RAVE-cruitment official partner Amsterdam Expat programma

Info
Na de huidige recessie zal de vraag naar hoogopgeleid personeel in alle hevigheid toenemen. ICT wordt steeds omvangrijker & de instroom vanuit de schoolbanken is niet toereikend. De overheid anticipeert hierop door via Expatcentra het aanstellen van kennismigranten te vergemakkelijken. Het eerste Expatcenter in Amsterdam is een feit. Om services voor deze nieuwe expats & organisaties verder uit te breiden heeft men samenwerking gezocht met een aantal partners. RAVE-cruitment is één van de drie bureaus met wie zij als “foreign recruitment” partner verder gaan.

Achtergrond
Om Nederland als kennisnatie te verstevigen is de instroom van kennismigranten pure noodzak. Daarom heeft de Nederlandse overheid de kennismigratiewet in het leven geroepen. Zo krijgen hoog opgeleide professionals snel toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt. RAVE-cruitment biedt organisaties met Relocation Recruitment de mogelijkheid om wereldwijd de beste professionals onder eigen contract in dienst te nemen. Deze dienst sluit haarfijn aan bij de doelstellingen van de overheid. Mede hierom het officiële partnership met RAVE-cruitment.

Kennismigratiewet
Sinds de invoering van de kennismigratiewet in 2004, stijgt het aantal kennismigranten jaarlijks substantieel. In 2005 kregen 1600 personen een kennismigranten status. In 2008 was dit aantal opgelopen tot 6800. Een stijging van ruim 400% in 3 jaar. Dit succes zit in wijze waarop deze regeling is opgesteld. Het komt er feitelijk op neer dat als een bedrijf bereid is minimaal 50k (of 35k voor iemand jonger dan 30) te betalen om iemand in dienst te nemen, deze persoon wordt aangemerkt als kennismigrant en is daarmee een toevoeging aan de Nederlandse kenniseconomie.

Expatcenter
I AMSTERDAM is een concept, gestart in 2004, om Amsterdam aantrekkelijker te maken als werk- en kennisstad. Onderdeel van dit programma is het Expatcenter, gevestigd in 2008 in het WTC in Amsterdam. In het nieuwe Amsterdamse Expatcenter kunnen migranten snel aan een vergunning komen. Directeur Pauline Genee mikt op tienduizend expats per jaar. Meer info over het Expatcenter: www.iamsterdam.com/expatcenter

Relocation Recruitment
De twee woorden zeggen het al: relocatie en recruitment. Als eerste bureau in Nederland combineert RAVE-cruitment internationale werving & selectie met alle noodzakelijke relocatie werkzaamheden. Waar anderen alleen de selectie doen en het bedrijf het papierwerk en de huisvesting zelf laat regelen, nemen wij al het werk uit handen. Partijen die alleen de relocatie regelen zijn er genoeg, maar ook zeer kostbaar. Wij regelen niet alleen het search- en selectietraject, inclusief invliegen van de kandidaat voor een sollicitatieronde op locatie, maar na plaatsing verzorgen we ook werkvergunning én huisvesting. Dit alles tegen één fee. Nog nooit was het zo makkelijk een kennismigrant aan te trekken. De totale procedure duurt gemiddeld twee maanden en is daardoor veelal gelijk aan een standaard opzegtermijn.

Partnership
Om haar dienstverlening richting expats verder uit te breiden heeft het Expatcenter besloten, na een uitgebreide screening, met een drietal Recruitmentbureaus in zee te gaan. Juist vanwege dit Relocation Recruitment en de bewezen kwaliteiten van RAVE-cruitment op het gebied van internationaal recruitment heeft men voor deze Nederlandse organisatie gekozen. RAVE-cruitment geniet hiermee de voorkeur van de Gemeente Amsterdam voor alle internationale werving & selectie trajecten. Ook kan RAVE-cruitment zich presenteren als official partner, een erkenning die deuren opent in binnen en buitenland.

« Return to overview